Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações: Contratando Pessoas com Deficiência.

 

Editora Qualitymark.
Melissa Bahia – msbahia@terra.com.br

 

Esta obra tem o objetivo de promover a disseminação do conhecimento sobre a temática da contratação de pessoas com deficiência, bem como desmistificar conceitos pré-concebidos sobre o assunto, e estimular os profissionais da área de Gestão de Pessoas a valorizarem a diversidade, adotando práticas organizacionais inclusivas.

Para tanto são abordados aspectos significativos no processo de inclusão profissional das pessoas com deficiência, os quais vão dos elementos históricos, estatísticos e legais, passando pela caracterização de uma empresa inclusiva, por informações sobre modalidades de contratação, até chegar às normas de acessibilidade e nas tecnologias disponíveis para a preparação do ambiente de trabalho, além de exemplos de comportamento inclusivo.

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